sexta-feira, 9 de maio de 2014

114- A arte do elogio!



- Há elogios e ELOGIOS. Elogiar é uma arte que pode e deve ser aprendida e aprimorada.


- Talvez não exista nada mais sedutor e estimulante do que um elogio verdadeiro. Portanto, elogie, mas sempre com sinceridade.


- Saber elogiar na hora certa, no momento adequado, da maneira correta pode ser um excelente meio para motivar as pessoas e estreitar relacionamentos.

- Por outro lado, elogiar só por elogiar, apenas com o intuito de ser agradável pode comprometer sua reputação e afastá-la das pessoas.


- É fácil perceber um elogio falso, que não encontra apoio em evidências concretas. Tipo; Ah, vocês são pessoas maravilhosas!  Vocês são formidáveis! etc.


- Cuidado, esse tipo de comentário é demagógico e pode fazer com que as pessoas passem a desconfiar de suas intenções.


- Se a pessoa possui uma qualidade ou conquista uma importante vitória, receberá o elogio com alegria e satisfação, pois percebe que as palavras são consistentes e se apoiam na sinceridade.


- Dominar a arte do elogio exige um longo aprendizado. Quem não tem o hábito de fazer elogios demonstra certo constrangimento, uma transformação ao ressaltar qualidades de outra pessoa.


- De maneira geral, quem não está acostumado a elogiar, ao fazê-lo usa um tipo de tom de voz; é subserviente, abafado e tímido e geralmente da fora.


- Fazer elogios honestos e que pareçam verdadeiros exige experiência e muita prática. Estou dizendo “que pareçam verdadeiros” porque não adianta nada ser sincero ao elogiar se quem recebe o elogio não acredita na sua sinceridade.


- Tome cuidado também para não banalizar. Se você começar a elogiar todas as pessoas que encontra pela frente, correrá o risco de perder a credibilidade.


- Seja cuidadoso ainda para não generalizar. Se você disser a um subordinado que ele é um profissional extraordinário, passará a ter dificuldades para apontar falhas quando elas ocorrerem.



- A boa política é elogiar as tarefas específicas. Por exemplo, “gostei muito da forma como você preparou o relatório”.


- Desta maneira, você faz o elogio apropriado e continua com autoridade para fazer críticas quando determinada tarefa não for bem realizada sem comprometer tua apreciação.


DICA DO DIA

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