domingo, 7 de dezembro de 2014

274- Não faça, o que não gostaria que fizessem com você. A base para as mudanças está na educação!


De acordo com a Lei N° 9.459:
Serão punidos, na forma desta Lei, os crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional” e ainda;

Praticar, induzir, ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional”.

- A pena é de um a três anos de reclusão e multa, ou seja, preconceito é crime!

- Preconceito nada mais é do que uma ideia ou conceito formado antecipadamente e sem fundamento sério ou imparcial.

- Quer dizer, pode ser caracterizado como um juízo preconcebido, geralmente manifestado na forma de atitude discriminatória perante pessoas, lugares, tradições, crenças, etc.

- A formação do preconceito é baseada em três componentes: crenças, sentimentos e tendências comportamentais.

- O ponto de partida costuma ser o estereótipo, ou seja, uma ideia, conceito ou modelo que se estabelece como padrão.

- É cultivado quando uma imagem de determinadas pessoas, coisas ou situações são preconcebidas, definindo e limitando pessoas ou grupos de pessoas na sociedade.

- Vamos então entender quais são os tipos de preconceitos existentes:

- Preconceito Racial (Racismo):
- É uma forma de pensar que acredita na existência de raças humanas distintas e superiores umas às outras.
- É um conjunto de opiniões formadas a partir de um estereótipo valorizando as diferenças entre os seres humanos.
- Dados históricos sobre racismo compreendem desde a época da escravidão até os dias atuais. Uma das formas de racismo mais conhecida é o pensamento de que os negros seriam de uma raça inferior, e, portanto menos inteligente que a dos brancos.

Preconceito Social:
- Nesse caso, as pessoas acreditam que as classes mais inferiores são piores, por possuírem menos bens que as superiores.
- Está diretamente relacionado ao poder aquisitivo, ao acesso à renda, a posição social, ao nível de escolaridade, ao padrão de vida, etc.

Quanto a Orientação Sexual (Homofobia):
- Está na Constituição Brasileira que “todos são iguais perante a Lei”, ou seja, o fato de alguém optar por amar outra pessoa do mesmo sexo não diz respeito a mais ninguém que aos envolvidos.
- Homofóbico é aquele que demonstra várias atitudes e sentimentos negativos em relação a gays (homens ou mulheres), bissexuais, transexuais, etc.
- Assim como o racismo e outras formas de preconceito, a homofobia procura desumanizar um grupo de pessoas negando sua dignidade e opção pessoal.
- É um crime de violação dos direitos humanos.

CONTRA DEFICIENTES:
- O maior problema nesse caso é a falta de conhecimento da população em relação aos problemas que a pessoa com deficiência possa apresentar.
- E a ignorância não compreende somente os mais pobres, mas também (e em muitos casos) aqueles com maior poder aquisitivo.
- Muitas vezes, o deficiente é visto como uma pessoa com limitações, incapaz, e daí surge o sentimento de negação em relação a ele.
- A sociedade como um todo não olha para o deficiente pelo que ele é (como pessoa), mas sim pelo que tem ou não tem.
- Uma pessoa deficiente, de acordo com suas possibilidades, é tão ou mais capaz do que muitos ditos “perfeitos” de realizar alguma atividade, seja ela física ou mental.

PRECONCEITO RELIGIOSO:
- Um dos mais encontrados é esse tipo de preconceito.
- Pessoas que simplesmente não toleram outra religião que não a sua, e por isso, agem com extrema intolerância em relação à fé alheia.

BULLYNG:
- É um termo em inglês usado para descrever atos de violência física ou psicológica, intencionais e repetidos, praticados por uma ou várias pessoas, causando dor e angústia, sendo executados em uma relação desigual de poder.
- Resumindo, é aquela famosa brincadeira sem graça, que para quem faz pode até parecer inocente, mas para quem sofre, causa sérios problemas psicológicos.

- Preconceito é preconceito em qualquer lugar, seja em casa, na escola, na rua, no local de trabalho, etc.

- No ambiente de trabalho, pode causar sérios problemas entre os trabalhadores.

- Dicas úteis para amenizar problemas desse tipo:
- Promoção de campanhas e palestras informativas,
- Estímulos à convivência entre diferentes tipos de pessoas.
- Criação de dinâmicas em grupo para aumentar as afinidades entre as pessoas.

- Disponibilização de auxílio (psicológico e judicial), etc. A base para as mudanças do mundo está na educação.

- Com o conhecimento adequado, preconceitos e outros tipos de intolerâncias e injustiças acabarão. Dois ditados exemplificam em essa situação:

- “É preciso respeitar para ser respeitada”

- “Não faça com o outro o que não gostaria que fizessem com você”

- Pense e reflita!


- Preconceito é crime, e não vale a "Pena"!

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