258- Boas maneiras pra Lidar com Pessoas desagradáveis. Going with the flow!

- Quando você muda para o bem as Pessoas mudam também, e observar isto é lindo!

- Em primeiro lugar é preciso parar de perder tempo reclamando, de que ela “é isto ou aquilo.”

- Ou Ficar praguejando porque a pessoa não muda.

- Não ajuda em nada, Mude você e a sua forma de abordagem.

- A frustração e as divergências tendem a piorar, o que pode comprometer seu moral e sua produtividade no entendimento do porque ela é assim.

- Tente mudar de opinião sobre o que você não suporta.

- É difícil, sem dúvida, mas talvez a tal criatura não seja assim tãããão intragável quanto você imagina, principalmente se nunca conversou com ela.

- Respire DEVAGAR e procure ver o que ela tem de bom.

- Ouça-a de verdade. Aproxime-se dela.

- Ao mudar seu comportamento, a “figura” também aprenderá novas formas de agir com você.

- Enfatize as semelhanças. Para se relacionar bem (ou menos mal) com alguém cujo santo não bate com o seu, o primeiro passo é encontrar alguma afinidade, algum interesse comum.

- Você já não se viu conversando com alguém e de repente descobriu que ambas cresceram no mesmo bairro ou estudaram no mesmo colégio.

- Nessa hora, as diferenças e as distâncias tendem a diminuir.

- Você quer ser ouvida e compreendida?

- Pois então trate, antes, ouvir e compreender. Dê a pessoa abertura para ela falar o que quiser sem fazer cara de tédio, é óbvio.

- Ao saber o que ela pensa e sente, a probabilidade de ela também querer escutar o que você tem a dizer aumenta consideravelmente.

- Esclareça a situação. Ao ouvir o que a pessoa quer falar, demonstre interesse. Como? Fazendo perguntas que exijam mais que um grunhido como resposta, tipo:

“Do que está falando”? A que está se referindo? Onde aconteceu? Quando? Como?

- A capacidade de fazer perguntas certeiras é fundamental para obter as respostas que você quer.

- Seja franca, é muito mais eficiente do que se supõe, a melhor política para conseguir o melhor das pessoas é estabelecer com elas um diálogo honesto e construtivo.

- Mas antes procure criar um clima de confiança e harmonia. Ou o tempo pode fechar...

- Não perca a cabeça. Todo mundo sabe que quando um não quer dois não brigam. Sim, arme-se de tolerância.

- Durante uma conversa ou uma reunião, quanto mais você discordar, mais iminente será a briga.

- Posicione-se, mas refreie os impulsos de levar a coisa para o lado pessoal. Não se desgaste à toa...

- Às vezes, a melhor opção é capitular. Nem todos os problemas têm solução, e algum deles simplesmente não compensa resolver.

- Se a situação está insustentável, se tudo o que faz ou diz só piora as coisas e você acredita que a situação degringolou mesmo, lembre-se de que a prudência vale mais que a coragem.

-Fique na sua, ou desista de vez, talvez esta seja uma daquelas pessoas que ficam mais “maravilhosas” quanto mais longe da gente

Antes só do que “a mala” te acompanhando!